ENFAP Friuli Venezia Giulia

formazione

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Sicurezza

Sede del corso: Monfalcone, Trieste,
Orario: Fascia Pomeridiana
Durata: 48 ore
Tipologia: Formazione di Base
Destinatari: Corsi per Aziende, Occupati, Disoccupati, Sicurezza Lavoro, Occupati precari,
Attestato Rilasciato: Frequenza
Ammissione: libera
Costo: 500.00 euro
Referente: Segreteria Monfalcone tel. 0481.790334 segreteria.mf@enfap.fvg.it
Segreteria Trieste tel. +39.040.3789431 segreteria.ts@enfap.fvg.it
Formazione RSPP per Datori di lavoro - Rischio Alto

Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende specificate all'Allegato II del D.Lgs 81/08 che, ai sensi dell'art. 34 del Decreto, possono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione a condizione che frequentino un corso di formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro i cui contenuti sono definiti dall’Accordo Stato-Regioni 2011.

Il corso proposto è coerente con le normative vigenti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro ed in particolare il D.Lgs 81/08 e con l’Accordo Stato-Regioni dicembre 2011.

Obiettivi:

Il corso risponde all'esigenza di formazione obbligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Contenuti:

Modulo 1 - Normativo-giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese 

Modulo 2 - Gestionale: gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e valutazione del rischio
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto d'opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico-amministrativa
  • L'organizzazione delle prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3 - Tecnico: individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Rischio da stress lavoro-correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 - Relazionale: formazione e consultazione dei lavoratori

  • L'informazione, la formazione e l'addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Note:

Alla fine del corso è previsto un test di verifica dell'apprendimento.

Verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno frequentato il 90% delle lezioni e superato la prova finale.

 

 

 

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